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Diversity Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt / herausgeben von Manfred Becker und Alina Seidel

Mitwirkende(r): Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchSprache: Deutsch Verlag: Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2006Beschreibung: XI, 435 Seiten : Illustrationen ; 240 mm x 170 mmISBN:
  • 3791024957
  • 9783791024950
Schlagwörter: Genre/Form: DDC-Klassifikation:
  • 650
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RVK: RVK: QV 220 | QP 343 | QV 578 | QV 570LOC-Klassifikation:
  • HF5549.5.M5
Zusammenfassung: Ein personalpolitisches Muss: Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur. Aus praktischer Perspektive zeigen die Autoren, wie Unternehmensleistung, Kundenorientierung und Wettbewerbsfähigkeit verbessert werden. Der aktuelle Leitfaden für die Umsetzung im Unternehmen.Call number: Grundsignatur: 2006 A 4950PPN: PPN: 1623320410
Exemplare
Medientyp Heimatbibliothek Sammlung Standort Signatur Exemplarnummer Status Fälligkeitsdatum Barcode
Freihandbestand ausleihbar Bibliothek Campus Süd wirt 5.28 Lesesaal Wirtschaftswissenschaften und Informatik (LSW) 2006 A 4950 ;b Verfügbar 48439130090
Freihandbestand ausleihbar Fachbibliothek DHBW Karlsruhe wirt 5.28 Bibliothek / frei aufgestellt 2006 A 4950 ;c Ausgeliehen 24.07.2025 52186461090
Anzahl Vormerkungen: 0