Gruppen und Teamorganisation : Managementforschung 18 / herausgegeben von Georg Schreyögg, Peter Conrad
Contributor(s): Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2008Description: Online-Ressource (XII, 291S. 32 Abb, digital)ISBN:- 9783834998866
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- 658.4022
- HD28-70
Contents:
Summary: Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Teamperformance -- Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert -- Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck -- Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams -- Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit -- Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten -- Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?.Summary: Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 18 (2008) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf Team-Performance - Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordert - Multikulturelle Teams unter Leistungsdruck - Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams - Die Optimierung der virtuellen Teamarbeit - Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-Syndikaten - Wird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?PPN: PPN: 164762827XPackage identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
Preliminary; Der Einfluss von Organisationsstruktur und Aufgabenkomplexität auf TeamperformanceEine gruppenexperimentelle Studie; Wie teilautonome Gruppenarbeit Management und Organisation herausfordertEine qualitative Heuristik zur Entwicklung von Gruppenarbeit; Multikulturelle Teams unter LeistungsdruckEine empirische Analyse von Wirkungen des Wettbewerbs; Die Anwendung des Konzeptes der lose gekoppelten Systeme zur Lösung des Dilemmas multikultureller Teams; Die Optimierung der virtuellen TeamarbeitEin integratives Managementmodell
Strategische Erwägungen bei der Partnerselektion in Venture-Capital-SyndikatenWird die Selektion von Kooperationspartnern der zentralen Rolle interorganisationaler Teams gerecht?Eine Analyse des Gewichts personenbezogener Selektionskriterien bei der Auswahl von Kooperationspartnern; Back matter
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