Custom cover image
Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung / von Maike Andresen
Contributor(s): Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2009Description: Online-Ressource (XI, 315S. 13 Abb, digital)ISBN:- 9783834994875
- 658.3
- 650.1
- HF5549-5549.5
- HD69.T54
Contents:
Summary: Beschreibung des Arbeitszeitsystems ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Arbeitszeitverhalten in der Praxis im Rahmen der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Standardökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Organisationstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Reziprozitätstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Zwischenfazit der standardökonomischen, organisationstheoretischen und verhaltenswissenschaftlichen Analyse der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Glücksökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit‘ -- Abschließende Beurteilung des Arbeitszeitmodells ‚Arbeitszeitfreiheit‘ und Handlungsempfehlungen -- Schlussbemerkungen.Summary: Die sogenannte Arbeitszeitfreiheit ist ein bislang bei Angestellten noch wenig verbreitetes Arbeitszeitmodell, bei dem Arbeitnehmern zahlreiche Freiheiten eingeräumt werden, dessen Zukunftsfähigkeit aber kritisch hinterfragt wird. Maike Andresen analysiert und beurteilt das Arbeits(zeit)verhalten hochqualifizierter Angestellter. Sie legt dabei ökonomische und psychologische Modelle, Theorien und Erkenntnisse zugrunde. Ergebnis ist ein positives Votum für die Arbeitszeitfreiheit und die Darstellung verschiedener Handlungsempfehlungen zur Umsetzung in die Praxis.PPN: PPN: 1648314708Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
Preliminary; Beschreibung des Arbeitszeitsystems ‚Arbeitszeitfreiheit'; Arbeitszeitverhalten in der Praxis im Rahmen der ‚Arbeitszeitfreiheit'; Standardökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit'; Organisationstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit'; Reziprozitätstheoretische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit'; Zwischenfazit der standardökonomischen, organisationstheoretischen und verhaltenswissenschaftlichen Analyse der ‚Arbeitszeitfreiheit'; Glücksökonomische Betrachtung des Modells der ‚Arbeitszeitfreiheit'
Abschließende Beurteilung des Arbeitszeitmodells ‚Arbeitszeitfreiheit' und HandlungsempfehlungenSchlussbemerkungen; Back matter
No physical items for this record