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Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur / von Julia Müller

By: Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2009Description: Online-Ressource (XIII, 269S. 58 Abb, digital)ISBN:
  • 9783834983411
Subject(s): Genre/Form: Additional physical formats: 9783834919267 | Buchausg. u.d.T.: Projektteamübergreifender Wissensaustausch. 1. Aufl. Wiesbaden : Gabler, 2009. XII, 269 S.DDC classification:
  • 650
  • 658.4092 23
  • 658.4038
RVK: RVK: QP 345LOC classification:
  • HD28-70
DOI: DOI: 10.1007/978-3-8349-8341-1Online resources:
Contents:
Preliminary; Einführung; Die Bedeutung von Wissen für Unternehmen; Wissensaustausch als zentraler Prozess des Wissensmanagements; Unternehmenskultur - von anthropologischen Ursprüngen zum Unternehmenskontext; Der interaktive Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Wissensaustauschprozesse; Ableitung der Forschungsfragen; Forschungsdesign; Auswertung der Daten und Ergebnisse; Zusammenfassung, Interpretation und Diskussion der Ergebnisse; Resümee, Limitationen und Ausblick; Back matter
Summary: Einführung -- Die Bedeutung von Wissen für Unternehmen -- Wissensaustausch als zentraler Prozess des Wissensmanagements -- Unternehmenskultur – von anthropologischen Ursprüngen zum Unternehmenskontext -- Der interaktive Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Wissensaustauschprozesse -- Ableitung der Forschungsfragen -- Forschungsdesign -- Auswertung der Daten und Ergebnisse -- Zusammenfassung, Interpretation und Diskussion der Ergebnisse -- Resümee, Limitationen und Ausblick.Summary: Die Entstehung einer Wissenskultur kann notwendige Voraussetzungen schaffen, damit Wissen auch über Grenzen hinweg ausgetauscht wird. Julia Müller analysiert, wie Wissensaustauschprozesse zwischen Projektteams stattfinden können und welche kulturellen Rahmenbedingungen dazu notwendig sind. In einem österreichischen Mittelstandsunternehmen kann sie mit Hilfe der Methode GABEK® in Ursache-Wirkungszusammenhängen zeigen, wie bestimmte Wertvorstellungen und Manifestation einer Wissenskultur Wissensaustauschprozesse beeinflussen und gleichzeitig von dem Verhalten der Beteiligten beeinflußt werden.PPN: PPN: 1648564402Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
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