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Karriere braucht Kommunikation : Über die Kunst sich im Unternehmen optimal zu positionieren / von Matthias Dahms
Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Wiesbaden : Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, 2010Description: Online-Ressource (208 S, digital)ISBN:- 9783834988348
- 658.3
- 650.1 23
- 658.409
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- HF5549-5549.5
- HD58.9
Contents:
Summary: Karriere braucht Kommunikation -- Karriere braucht Selbstmarketing -- Karriere braucht Kontakte -- Karriere braucht Präsentation -- Karriere braucht Schlagfertigkeit -- Karriere braucht Führung -- Karriereentscheidende Situationen sicher bewältigen.Summary: Krisenzeiten sind Zeiten verstärkten Wettbewerbs. Unternehmen konkur rieren um Aufträge und deren Mitarbeiter engagieren sich im besonderen Maße, um ihr Arbeitsverhältnis abzusichern. In mageren Jahren zeichnet sich aus,\,, 'erseine Hausaufgaben macht. In vielen Unternehmen und Verwaltungen ist karriereorientiertes Verhal ten zunehmend erforderlich, um das berufliche Fortkommen zu beflü geln, denn viele gut ausgebildete Menschen streben wenige interessante Positionenan. Die gute Nachricht lautet: Karriere ist ein planbarer Prozess, den Sie geschickt und aktiv beeinflussen können. Wer rechtzeitig sein berufliches Steuer in die Hand nimmt, kann sich vor unliebsamen Überraschungen schützen. Dieses Buch führt in Mechanismen ein, mit denen es Ihnen gelingt, sich im Unternehmen besser zu positionieren. Sie erhalten wertvolle Informa tionen darüber, wie Sie Ihre Karriere sichern und beschleunigen können. Wer zum Beispiel sein Netzwerk pflegt und wer Fähigkeiten besitzt oder erwirbt, die im Unternehmen gebraucht werden, genießt einen effektiven Kündigungsschutz. Wer einen hohen Mehrwert schafft, der kann sich auch in mageren Jahren sicher fühlen, seine Erfolge feiern und beruflich vorankommen.PPN: PPN: 1650124570Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
3.2 Hemmungen beim Erstkontakt überwinden3.3 Gebote für den erfolgreichen Erstkontakt; 3.4 Verbote für den erfolgreichen Erstkontakt; 3.5 Netzwerke im Internet; 3.6 Kontakte beruflich nutzen; 4. Karriere braucht Präsentation; 4.1 Aufbau einer Präsentation; 4.2 Sicheres Auftreten vor Publikum; 4.3 Umgang mit Lampenfieber; 4.4 Verhaltensempfehlungen in BlackoutSituationen; 4.5 Mit Störungen sicher umgehen; 5. Karriere braucht Schlagfertigkeit; 5.1 Schlagfertigkeit bringt Souveränität; 5.2 Einige Techniken der Schlagfertigkeit; 5.3 Mut zur schlagfertigen Reaktion
SchlussbemerkungAbbildungsverzeichnis; Tabellenverzeichnis; Literaturverzeichnis; Der Autor; Stichwortverzeichnis;
5.4 Der Weg zur spontanen Reaktion5.5 Unterscheidung: Angriffe und Einwände; 5.6 Einwandkartei: Überforderung durch Planung ersetzen; 6. Karriere braucht Führung; 6.1 Sich selbst karriereorientiert führen; 6.2 Vom Umgang mit dem Chef; 6.3 Die Rolle der Karrierementoren; 6.4 Im Team geht es leichter; 7. Karriereentscheidende Situationen sicher bewältigen; 7.1 Die ersten beiden Monate im Unternehmen; 7.2 Sein eigener Personalentwickler sein; 7.3 Empfehlungen zum karriereorientierten Gesprächsverha lten; 7.4 Wenn der Arbeitsplatz unsicher wird; 7.5 Die letzten beiden Wochen im Unternehmen
Vorwort; Inhaltsverzeichnis; 1. Karriere braucht Kommunikation; 1.1 Was ist Karrierekommunikation; 1.2 Ist-Analyse zum Instrumentarium der Karrierekommunikation; 1.3 Von positiver Stimmung, Zuversicht und Selbstvertrauen; 2. Karriere braucht Selbstmarketing; 2.1 Mehrwert schaffen: Ziel des betrieblichen Handeins; 2.2 Fachwissen als Eintrittskarte; 2.3 Mit Abhängigkeit umgehen lernen; 2.4 Mehr als den Anforderungen genügen; 2.5 Engpassfähigkeiten entwickeln; 2.6 Delegieren oder selber machen; 2.7 Der Zeit voraus sein; 3. Karriere braucht Kontakte; 3.1 Sein eigenes Netzwerk knüpfen und pflegen
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