Custom cover image
Die Ambivalenz des Vertrauens : Welche Bedeutung hat Vertrauen in organisationalen Veränderungsprozessen? / von Peter Raunicher
Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Wiesbaden : Gabler Verlag / Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden, 2011Description: Online-Ressource (XVIII, 358S. 81 Abb, digital)ISBN:- 9783834966018
- 650
- 658.4063
- 658.4092 23
- 658.4012
- HD28-70
- HD58.8
Contents:
Summary: Bisher wird Vertrauen zum einen als Ergebnis langfristig stabiler und sicherer Zustände betrachtet. Zum anderen herrscht die Vorstellung der „managebility“ von Vertrauen, wonach sich Vertrauen durch instrumentelle Akte des Managements erzeugen lässt. Peter Raunicher dagegen untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich nicht herstellen lässt, sondern sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Vor dem Hintergrund organisationstheoretischer und sozialphilosophischer Ansätze versucht er, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren.PPN: PPN: 1650839367Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
GELEITWORT; VORWORT; INHALTSVERZEICHNIS; ABBILDUNGSVERZEICHNIS; TABELLENVERZEICHNIS; ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS; Kurzfassung; Abstract; Teil I: Fragestellung, Grundlagen und Ziele; Kapitel I: Einleitung, Ziele der Arbeit und Aufbau der Arbeit; Kapitel II: Vertrauen aus psychologischer und soziologischer Sicht; Kapitel III: Wissenschaftstheoretische Einordnung der Forschungsarbeit; Teil II: Analyse- und Reflexionsprozess; Kapitel IV: Feedbackworkshop - Datenpräsentation undgemeinsame Reflexion der Ergebnisse; Kapitel V: Umsetzungsworkshop - Die gemeinsame Reflexion von Widersprüchen
Kapitel VI: Realisierungsworkshop - Die Auswahl und Konkretisierung von MaßnahmenKapitel VII: Das Normen- und Wertesystem in der Organisation SACOL; Kapitel VIII: Die Zusammenfassung der Ergebnisse und Forschungsimplikationen; Anhang; 1. Gestaltenbaum - Ein hierarchisch-strukturierter Gesamtüberblick zum Unternehmen SACOL; 2. Die Gruppenarbeit im Feedbackworkshop; Literaturverzeichnis;
No physical items for this record