Kulturbasiertes IT-Recruiting : Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind / von Frank Rechsteiner

By:

Rechsteiner, Frank [aut]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: SpringerLink BücherPublisher: Berlin, Heidelberg : Springer Gabler, 2017Description: Online-Ressource (IX, 103 S. 3 Abb, online resource)ISBN:

9783662546802

Subject(s):

Genre/Form:

Einführung

Additional physical formats: 9783662546796 | Druckausg.: 978-3-662-54679-6 | Erscheint auch als: Kulturbasiertes IT-Recruiting. Druck-Ausgabe Berlin : Springer Gabler, 2017. IX, 103 SeitenDDC classification:

658.3

LOC classification:

HF5549-5549.5

DOI: DOI: 10.1007/978-3-662-54680-2Online resources:

Summary: Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen -- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups -- Employer Branding für IT-Unternehmen -- Die Hype-Strategie -- Mitarbeiterbindung -- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes Recruiting?.Summary: Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von „einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten“, „spannenden Projekten“ bis hin zu „kollegialem Arbeitsklima“ locken längst keinen IT-Experten mehr. Die „Hype- Strategie“, ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter. Der Inhalt: Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen.- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups.- Employer Branding für IT-Unternehmen.- Die Hype-Strategie.- Mitarbeiterbindung.- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes Recruiting? Der Autor: Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.PPN: PPN: 1658174240Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI

Holdings ( 0 )

No physical items for this record