Das Triade-Konzept der Personalentwicklung : Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung / Alexandra Schüll

Von:

Schüll, Alexandra [VerfasserIn]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: essentials | Springer eBook CollectionVerlag: Wiesbaden : Springer Gabler, [2020]Copyright-Datum: © 2020Beschreibung: 1 Online-Ressource (XII, 39 Seiten) : IllustrationenISBN:

9783658314606

Schlagwörter:

Andere physische Formen: 9783658314590 | Erscheint auch als: Das Triade-Konzept der Personalentwicklung. Druck-Ausgabe Wiesbaden : Springer Gabler, 2020. XII, 39 SeitenDDC-Klassifikation:

658.3 23

RVK: RVK: QV 578DOI: DOI: 10.1007/978-3-658-31460-6Online-Ressourcen:

Zusammenfassung: Personalentwicklung 4.0 -- Das Konzept der triadischen Beziehungen in der Personalentwicklung -- Zusammenfassung und Ausblick.Zusammenfassung: Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren erläutert und die kausalen Wechselbeziehungen und interaktiven Zusammenhänge aufzeigt. Es wird deutlich gemacht, dass nur durch eine ganzheitliche Personalentwicklung die Herausforderungen durch Industrie 4.0 und Arbeitswelt 4.0 zu bewältigen sind. Der Inhalt Personalentwicklung 4.0 Die gestaltenden Elemente des Triade-Konzeptes Mitarbeiterbezogene und unternehmensbezogene Einflussfaktoren Die Zielgruppen Alle Personal-Verantwortliche im Unternehmen, insbesondere Geschäftsführer, Leiter Personal/Personal- und Organisationsentwicklung Die Autorin Nach Studium und Promotion ist Alexandra Schüll als selbstständige Beraterin im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt konzeptionell-strategische Planung, Organisation und Implementierung tätig.PPN: PPN: 1734629029Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI

Exemplare ( 0 )

Dieser Titel hat keine Exemplare