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Neuroleadership im Changemanagement : Erfolgsfaktoren zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation / Lea Alexandra Grunwald

By: Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: Business, Economics, and Law | Springer eBook CollectionPublisher: Wiesbaden : Springer Gabler, [2021]Copyright date: © 2021Description: 1 Online-Ressource (VII, 61 Seiten) : Illustrationen, DiagrammeISBN:
  • 9783658328535
Subject(s): Genre/Form: Additional physical formats: 9783658328528 | Erscheint auch als: 9783658328528 Druck-Ausgabe | Erscheint auch als: Neuroleadership im Changemanagement. Druck-Ausgabe Wiesbaden : Springer Gabler, 2021. VII, 61 SeitenDOI: DOI: 10.1007/978-3-658-32853-5Online resources: Dissertation note: $bBachelorarbeit Summary: Einleitung und Aufbau der Arbeit -- Changemanagement in Anwendung auf den Bankensektor -- Führung im Wandel: Berücksichtigung von Einflussfaktoren für zielgerichtetes Führungsverhalten -- Anforderungen an das Führungsverhalten zur Stressprävention und Mitarbeitermotivation im Changemanagement -- Neuroleadership als Führungsmodell im Changemanagement -- Fazit und Ausblick.Summary: Durch die zunehmende Vielzahl, Geschwindigkeit und Intensität von Veränderungsprozessen im Bankensektor ist ein geeignetes Führungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenwirken und zugleich zur Motivation beitragen kann, von zentraler Bedeutung. Auf Grundlage des SCARF-Modells aus dem Forschungsfeld des Neuroleaderships sowie der Praxiserfahrung führender Experten wird ein Konzept vorgestellt, das einen Ansatz für ein erfolgreiches Führungsverhalten bilden kann. Die Autorin Lea Alexandra Grunwald setzt als Kundenmanagerin bei einer Sparkasse Maßnahmen zur strategischen Ausrichtung des Vertriebs mit dem Schwerpunkt Firmenkunden um. Auch die Einführung von neuen Produkten, Prozessen und Services zählen zu ihren Tätigkeiten.PPN: PPN: 1753061423Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SWI | ZDB-2-SEB
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