Leadership ohne Leine : was Führungskräfte von Hunden lernen können / Melanie Ebert

Von:

Ebert, Melanie [VerfasserIn]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: Springer eBook CollectionVerlag: Wiesbaden : Springer, [2021]Copyright-Datum: © 2121Beschreibung: 1 Online-Ressource (XII, 210 Seiten, 38 Abb., 2 Abb. in Farbe)ISBN:

9783658336103

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Andere physische Formen: 9783658336097 | Erscheint auch als: 9783658336097 Druck-AusgabeDDC-Klassifikation:

650 23

DOI: DOI: 10.1007/978-3-658-33610-3Online-Ressourcen:

Zusammenfassung: Wie ich auf den Hund kam – und was du daraus lernen kannst -- Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? -- Kommunikation mit sich selbst und anderen -- Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken -- Unternehmenskultur: Firmenwerte und persönliche Werte in Einklang -- Umdenken und Mindset: Kongruenz statt Konkurrenz -- Menschlichkeit in Zeiten der Digitalisierung -- Dein persönlicher Umsetzungsplan.Zusammenfassung: Dieses Buch zeigt eindrucksvoll und mit viel Sympathie für Zwei- und Vierbeiner, was Führungskräfte von Hunden lernen können, um sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln. Hunde lassen sich nicht blenden. Sie erkennen sofort, wer Führungsqualitäten hat und geben ehrliches Feedback zu unserem Verhalten. Wer nicht klar kommuniziert, erntet keinen Respekt. Wer sich dagegen konsequent und achtsam verhält, wird geachtet. Was lässt sich daraus für den Führungsalltag ableiten? Dieses Buch liefert die Antworten. Die Autorin beschreibt die wichtigsten Erkenntnisse aus ihrer Arbeit mit ihren Leadership Dogs® Mira und Maggy. Sie erfahren, was echtes Leadership bedeutet, wie Sie Ihre Selbstführung verbessern und bewusst den Weg nach New Work mit mehr Souveränität und Gelassenheit beschreiten. Die Lektüre ist alles andere als trocken, denn die Theorie ist mit persönlichen Anekdoten, Denkanstößen und Übungen angereichert und als persönliches Arbeitsbuch konzipiert. Tierisch gute Lektüre für Führungskräfte – damit Sie nicht auf den Hund kommen, sondern es ihnen gleichtun. Aus dem Inhalt Selbstmanagement und Mindset Führung und Leadership: kurze Leine – lange Leine – ohne Leine? Nehmt den Maulkorb ab: Kommunikation beginnt im Kopf Der WAU-Effekt: Wertschätzung – Achtsamkeit – Umdenken Emotion statt Demotivation Unternehmenskultur und New Work Die Autorin Melanie Ebert ist Expertin für Unternehmenskultur und coacht Führungskräfte gemeinsam mit ihren Leadership Dogs®. In Seminaren zu Führungskultur, Kommunikation und Vertrieb unterstützt sie Mitarbeiter und Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, den WAU-Effekt zu erzielen.PPN: PPN: 1765212022Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SWI | ZDB-2-SEB

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