Custom cover image
Custom cover image

BI_PoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility : Perspektiven und Handlungsempfehlungen / von Asmahan Gamgami

By: Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Publisher: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2025Publisher: Wiesbaden : Imprint: Springer VS, 2025Edition: 2nd ed. 2025Description: 1 Online-Ressource(XXIII, 156 S. 14 Abb., 12 Abb. in Farbe.)ISBN:
  • 9783658473037
Subject(s): Additional physical formats: 9783658473020 | Erscheint auch als: 9783658473020 Druck-AusgabeDDC classification:
  • 305.8 23
DOI: DOI: 10.1007/978-3-658-47303-7Online resources: Summary: Begriffserläuterungen und theoretischer Rahmen -- Forschungsdesign -- Darstellung der Ergebnisse.Summary: Dieses Buch ist eine wegweisende und machtkritische Analyse der deutschen Diversity Management-Praxis. Die Autorin bietet einen tiefgründigen, analytischen und umfassenden Einblick in die Komplexität der Thematik. Die zentrale Rolle weißer Befindlichkeiten sowie das Wirken kolonialer Kontinuitäten auf BI_PoC Diversity Manager*innen werden systematisch herausgearbeitet. Gamgami betont unter anderem das intrinsisch-aktivistische Verständnis von BI_PoC Diversity-Manager*innen und analysiert sowohl den Mehrwert als auch das Dilemma dieses Antriebs. Diese Forschung bietet jedoch nicht nur Kritik, sondern benennt wesentliche Faktoren für erfolgreiches Diversity Management, liefert Handlungsempfehlungen für den (Selbst-)Schutz von BI_PoC Diversity Manager‘*innen und definiert die Kompetenzen, die gute Diversity Manager*innen mitbringen müssen. Dabei berücksichtigt sie stets die Wirkung bestehender Machtverhältnisse. Die Autorin lädt dazu ein, die Herausforderungen und Potenziale des deutschen Diversity Managements, sowie ihrer Akteur*innen zu verstehen und kritisch zu reflektieren. Die Autorin Asmahan Gamgami ist Global Senior Diversity Managerin bei der Baumarkt Handelskette OBI Group Holding SE & Co. KGaA, freiberufliche DEI-Trainerin/Beraterin, Aktivistin und Lehrbeauftragte für Rassismuskritik und Diversity Management and der Hochschule Bochum.PPN: PPN: 1924003457Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SZR | ZDB-2-SNO
No physical items for this record
KIT – The Research University in the Helmholtz Association                         Home | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit | KIT