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Whistleblowing in Unternehmen : Die Einführung des Hinweisgeberschutzgesetzes / von Kimberly Erlebach

By: Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Publisher: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2025Publisher: Wiesbaden : Imprint: Springer, 2025Edition: 1st ed. 2025Description: 1 Online-Ressource(XXV, 205 S. 13 Abb.)ISBN:
  • 9783658485047
Subject(s): Additional physical formats: 9783658485030 | Erscheint auch als: 9783658485030 Druck-AusgabeDDC classification:
  • 345 23
DOI: DOI: 10.1007/978-3-658-48504-7Online resources: Summary: Einleitung -- Grundlagen des Whistleblowings -- Rechtliche Lage -- Internes Whistleblowing im privaten Sektor -- Zusammenführung und Diskussion der Erkenntnisse -- Möglichkeiten und Grenzen eines gesetzlichen Schutzes hinweis gebender Personen und implementierter Hinweisgebe.Summary: Diese Arbeit widmet sich dem internen Whistleblowing im privaten Sektor und dem Hinweisgeberschutzgesetz. Ziele sind eine kritische Auseinandersetzung mit dem Gesetz und Empfehlungen für Unternehmen zur rechtskonformen und effektiven Einrichtung von Hinweisgebersystemen. Schwerpunkt neben der rechtlichen Lage ist die Herausarbeitung und Bewertung von zahlreichen Faktoren, die hinweisgebende Personen im Rahmen ihres Whistleblowing-Prozesses beeinflussen können. Dafür werden verschiedene Studien ausgewertet und herangezogen. Anhand dieser Faktoren nimmt die Arbeit die kritische Würdigung des Hinweisgeberschutzgesetzes vor und gibt den Unternehmensverantwortlichen Empfehlungen für die bestmögliche Einrichtung oder Verbesserung ihrer Meldekanälen. Die Autorin Kimberly Erlebach ist Volljuristin und war von 2017 bis 2023 Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Strafrecht, Kriminologie, Jugendstrafrecht und Strafvollzug von Herrn Prof. Dr. Kai-D. Bussmann.PPN: PPN: 1927865263Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SZR | ZDB-2-SNO
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