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Management - mit Sinn : Zehn Grundsätze für eine sinnzentrierte Organisationsführung / von Bernd Ahrendt, Peter Vonbank, Andreas Leschke

By: Contributor(s): Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Book (Online)Language: German Series: essentialsPublisher: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2025Publisher: Berlin, Heidelberg : Imprint: Springer Gabler, 2025Edition: 1st ed. 2025Description: 1 Online-Ressource(IX, 47 S.)ISBN:
  • 9783662718070
Subject(s): Additional physical formats: 9783662718063 | Erscheint auch als: 9783662718063 Druck-AusgabeDDC classification:
  • 658 23
DOI: DOI: 10.1007/978-3-662-71807-0Online resources: Summary: Vorwort -- 1 Sinnzentriertes Management – im Überblick -- 1.1 Grundgedanken zu „Sinnzentriert im Management“ -- 1.2 Die 10 Grundsätze des sinnzentrierten Managements -- 2 Sinnzentriertes Management – Die 10 Grundsätze einzeln erläutert -- 2.1 Grundsatz 1 – Organisationaler Zweck -- 2.2 Grundsatz 2 – Gewinnorientierung und Kostenbewusstsein -- 2.3 Grundsatz 3 – Werte-Gemeinschaft.-2.4 Grundsatz 4 – Organisationale Entwicklung -- 2.5 Grundsatz 5 – Freiheit und Verantwortung -- 2.6 Grundsatz 6 – Die Sinnorientierung als menschliche Grundmotivation -- 2.7 Grundsatz 7 – Der Mensch im Mittelpunkt -- 2.8 Grundsatz 8 – Sinnzentrierte Führung -- 2.9 Grundsatz 9 – Bildung und Entwicklung -- 2.10 Grundsatz 10 – Vision und Verpflichtung -- 3 Fazit.Summary: Führung neu denken. Dieses Buch zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Sinnorientierung zusammenfinden. Es richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung, die Purpose, Werte und Verantwortung praktisch leben wollen – und Arbeitsumgebungen schaffen, in denen Motivation und Engagement entstehen können. Die Grundlage: das Menschenbild Viktor E. Frankls, das den Menschen als sinnorientiertes Wesen versteht – auch im Arbeitskontext. Auf dieser Basis beschreiben die Autoren zehn klare Grundsätze für eine Führung, die Effizienz, Menschlichkeit und gesellschaftliche Wirkung vereint. Der Inhalt Grundgedanken sinnzentrierten Managements Die 10 Grundsätze im Überblick Umsetzung in der Führungspraxis Die Zielgruppen Führungspersonen in Unternehmen, Verwaltung und Gesellschaft Verantwortliche in der Organisationsentwicklung Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Die Autoren Dr. Bernd Ahrendt, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement, lehrt und forscht an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management Peter Vonbank, Call/Contact Center Manager mit langjähriger Führungserfahrung internationaler, multikultureller Teams im BPO-Bereich – spezialisiert auf Service Excellence und globale Standards Andreas Leschke, Interimmanager und systemischer Organisationsberater, Referent und Mentor für sinnorientierte Führung, Agile Leadership sowie Change- und Teamentwicklung.PPN: PPN: 1929958617Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI
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