CSR und Wirtschaftspsychologie : Psychologische Strategien zur Förderung nachhaltiger Managemententscheidungen und Lebensstile / herausgegeben von Irene López

Mitwirkende(r):

López, Irene [HerausgeberIn]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: Management-Reihe Corporate Social ResponsibilityVerlag: Berlin, Heidelberg : Springer Berlin Heidelberg, 2025Verlag: Berlin, Heidelberg : Imprint: Springer Gabler, 2025Auflage: 2. AuflageBeschreibung: 1 Online-Ressource(XI, 356 S. 28 Abb., 17 Abb. in Farbe.)ISBN:

9783662710388

Schlagwörter:

Genre/Form:

Aufsatzsammlung

Andere physische Formen: 9783662710371 | Erscheint auch als: CSR und Wirtschaftspsychologie. Druck-Ausgabe. 2. Auflage. Berlin : Springer Gabler, 2025. XI, 356 SeitenDDC-Klassifikation:

174.4 23

RVK: RVK: QC 010 | QP 150 | CW 7500 | CW 4500DOI: DOI: 10.1007/978-3-662-71038-8Online-Ressourcen:

Zusammenfassung: 1 CSR und Wirtschaftspsychologie -- 02 Unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität vor dem Hintergrund der ökologischen Krise -- 03 Werte und der Reifungsprozess von Unternehmen: Kontraintuitive Hypothesen in einer Systemaufstellung mithilfe der Theorie U entdeckt -- 04 Ganz Mensch Sein: über Systemische Nachhaltigkeit zu einem Transformationsleitbild -- 05 Herausforderungen der Twin Transition -- 06 Diagnostik und Förderung ethischer Kompetenz in Organisationen -- 07 Nachhaltigkeitscoaching zum Konsumverhalten: Konzeptionelle Überlegungen und erste Erfahrungen -- 08 CSR für sozial nachhaltiges Handeln in Prozessen der Umstrukturierung -- 09 Was das „Zeitalter der Resilienz“ für Unternehmen bedeutet – und wie sie sich nachhaltig und zukunftssicher aufstellen -- 10 Wie die Resilienz unseres Gesundheitssystems gestärkt werden kann -- 11 HRM im Kontext der Nachhaltigkeit -- 12 The Changing Workplace Case Vodafone -- 13 Change Management und Sportpsychologie – Eine Verknüpfung von Theorie und Techniken zur Moderation von Change Aversionen in Transformationsprozessen -- 14 Unterstützung der Entwicklung neuer nachhaltiger Energiedienstleistungen über Kundengruppenanalyse, Zielgruppenbeteiligung und eine wissenschaftlich begleitete Implementation -- 15 Psychologische Aspekte im Nachhaltigen Bankgeschäft -- 16 Förderung von nachhaltigem Fleischkonsum durch effektives Marketing – ein Psychologischer Ansatz -- 17 Nachhaltiger Kleidungskonsum: Chancen und Hemmnisse für einen Wandel -- 18 Die Verbreitung von Nachhaltigkeit als soziale Innovation an Hochschulen aus Sicht studentischer Nachhaltigkeitsinitiativen.Zusammenfassung: Dieses Buch fokussiert auf die Ebenen der direkten Implementierung von Corporate Social Responsibility im Unternehmen und im Konsumverhalten. Nicht immer ist das Verständnis für CSR-Maßnahmen bei Mitarbeitern gegeben, doch gerade die Integration von nachhaltigen Strategien in das eigene Bewusstsein und damit das eigene Handeln ist erfolgsentscheidend. Dieses Herausgeberwerk präsentiert psychologische Erkenntnisse und Konzepte, die in der Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern, aber auch mit Endverbrauchern, den Konsumenten, genutzt werden können. Spezialbeiträge von Beitragsautoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen wie CSR und Wirtschaftspsychologie miteinander zu verknüpfen sind. Die Neuauflage wurde aktualisiert und ergänzt um neue Beiträge zu den Themen Nachhaltigkeitscoaching und Organisationsresilienz. Der Inhalt Werte und Reifungsprozess von Unternehmen Diagnostik und Förderung ethischer Kompetenz in Organisationen Systemische Nachhaltigkeit HRM im Kontext der Nachhaltigkeit Psychologische Aspekte im nachhaltigen Bankgeschäft, Fleisch- und Kleidungskonsum Die Verbreitung von Nachhaltigkeit als soziale Innovation an Hochschulen Die Herausgeberin Prof. Dr. Irene López hält die Professur für Wirtschaftspsychologie inne und ist Dekanin für den Fachbereich Wirtschaftspsychologie und Angewandte Psychologie an der CBS International Business School. Psychologie-Studium und Promotion an der FU Berlin. Ihre Schwerpunkte in der Lehre und Forschung sind Kommunikation, Kommunikationsprozesse und –optimierung, Wissensmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie. Neben Lehre und Forschung außeruniversitär ist sie als Coach und Consultant in Leadership-Programmen tätig. Außerdem ist sie aktuell in einem anwendungsbezogenen Projekt zu CSR und New Work tätig. Die Reihe "In der CSR-Managementreihe werden bestehende Ansätze durch neue Ideen und Konzepte ergänzt, um so dem Paradigma eines nachhaltigen Managements gerecht zu werden. Damit soll ein neuer Standard in der unternehmerischen Praxis sowie Managementliteratur gesetzt werden." (René Schmidpeter).PPN: PPN: 1941477372Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI

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