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Innovation and change in organizations / Nigel King and Neil Anderson
Mitwirkende(r): Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchSprache: Englisch Reihen: Essential business psychologyVerlag: London [u.a.] : Routledge, 1995Auflage: 1. publBeschreibung: VIII, 206 S : graph. DarstISBN:- 0415128811
- 0415103312
- 158.7
- HD58.8
- 3
| Medientyp | Heimatbibliothek | Sammlung | Standort | Signatur | Status | Fälligkeitsdatum | Barcode | Vormerkungen | |
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| Freihandbestand ausleihbar | Bibliothek Campus Süd | soz 2.22 | Lesesaal Geisteswissenschaften (LSG) | 96 A 2586 | Verfügbar | 44723764090 |
Anzahl Vormerkungen: 0
Archivierung prüfen 20200919 DE-640 3 pdager