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Identifikation als Einstellung zur Organisation : eine kritische Analyse aus interaktionistischer Perspektive / Anke Hanft
Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchSprache: Deutsch Reihen: Schriftenreihe Organisation & Personal ; 2Verlag: München ; Mering : Hampp, 1991Beschreibung: 196 SISBN:- 3879880166
- Personalwirtschaftslehre
- Organisationsbezogene Einstellungen als Gegenstand der Personalwirtschafts- und Managementlehre
- HD30.3
Inhalte:
Hochschulschriftenvermerk: Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1991 u.d.T.: Hanft, Anke: Organisationsbezogene Einstellungen als Gegenstand der Personalwirtschafts- und Managementlehre Call number: Grundsignatur: 91 A 4544PPN: PPN: 275129780
| Medientyp | Heimatbibliothek | Standort | Signatur | Status | Fälligkeitsdatum | Barcode | Vormerkungen | |
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| Magazinbestand ausleihbar | Bibliothek Campus Süd | Geschlossenes Magazin | 91 A 4544 | Verfügbar | 44874660090 |
Anzahl Vormerkungen: 0