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Organizations as bargaining and influence systems / ed. by Peter Abell
Mitwirkende(r): Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchSprache: Englisch Verlag: London : Heinemann [u.a.], 1975Beschreibung: 189 S : graph. DarstISBN:- 0470001607
- 043582001X
- 301.1832
- 301.5/5
- HM251
| Medientyp | Heimatbibliothek | Sammlung | Standort | Signatur | Exemplarnummer | Status | Barcode | |
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| Freihandbestand ausleihbar | Bibliothek Campus Süd | soz 2.221 | Lesesaal Geisteswissenschaften (LSG) | 78 A 1123 | ;b | Verfügbar | 48654064090 | |
| Magazinbestand ausleihbar | Bibliothek Campus Süd | Geschlossenes Magazin | 78 A 1123 | Verfügbar | 13066187 |
Anzahl Vormerkungen: 0