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Coaching : durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung / Wilhelm Backhausen / Jean-Paul Thommen

By: Contributor(s): Resource type: Ressourcentyp: BuchBookLanguage: German Publisher: Wiesbaden : Gabler, 2006Edition: 3., aktualisierte und erw. AuflDescription: 459 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cmISBN:
  • 3834901059
  • 9783834901057
Subject(s): Additional physical formats: Online-Ausg.: Coaching. 3., aktualisierte und erweiterte Auflage. Wiesbaden : Gabler, 2006. 459 S. | Erscheint auch als: Coaching. Online-Ausgabe 3., aktualisierte und erweiterte Auflage. Wiesbaden : Gabler, 2006. Online-Ressource (459S. 91 Abb, digital)DDC classification:
  • 658.421
  • 650
  • 658.4092 23
RVK: RVK: DL 4320 | QV 584 | QV 578Summary: Der rasche Wandel in Gesellschaft und Wirtschaft stellt Führungskräfte vor neue Anforderungen. Um diese bewältigen zu können, benötigen sie die Unterstützung der Personalentwicklung. Die Autoren stellen Coaching als innovatives Instrument der Personalentwicklung dar, mit dem die Problemlösungs- und Lernfähigkeit der Mitarbeiter verbessert, ihre Veränderungsfähigkeit erhöht und das Spannungsfeld zwischen den persönlichen Bedürfnissen, den wahrzunehmenden Aufgaben und denübergeordneten Unternehmenszielen ausbalanciert werden kann. Ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz zeigen die Autoren, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente zur effizienten und effektiven Steuerung dem Coach zur Verfügung stehen. Die dritte Auflage enthält zahlreiche neue Fallstudien, welche die Vielfalt an Coaching-Programmen in der Praxis aufzeigen, und berücksichtigt zusätzlich auch Non-Profit-Organisationen wie die Bundeswehr und die European Business School.Call number: Grundsignatur: 2007 A 299(3)PPN: PPN: 519558308
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Item type Home library Collection Shelving location Call number Status Barcode
Freihandbestand ausleihbar Bibliothek Campus Süd wirt 5.3 Lesesaal Wirtschaftswissenschaften und Informatik (LSW) 2007 A 299(3) Available 48476193090
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