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Personalmanagement / Christiana Nicolai

Von: Mitwirkende(r): Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchVerlagsnummer: UTB8323Sprache: Deutsch Reihen: UTB ; Wirtschaftswissenschaften ; 8323 | wisu-TexteVerlag: Konstanz : UVK Verlagsgesellschaft mbH, [2017]Copyright-Datum: © 2017Auflage: 4., überarbeitete und erweiterte AuflageBeschreibung: XVII, 478 Seiten : Diagramme ; 25 cmISBN:
  • 3825286886
  • 9783825286880
Schlagwörter: Genre/Form: Andere physische Formen: Erscheint auch als: Personalmanagement. Online-Ausgabe 4., überarbeitete und erweiterte Aufl. Konstanz : UVK Verlagsgesellschaft mbH, 2017. Online RessourceDDC-Klassifikation:
  • 658.3 22/ger
  • 650
RVK: RVK: QV 570Zusammenfassung: Unter ökonomischen Gesichtspunkten wird Personal als Leistungsträger interpretiert, dessen Einsatz vor dem Hintergrund hoher Arbeitskosten und eines starken Wettbewerbsdrucks optimal strukturiert werden muss. Gleichzeitig kann ein Unternehmen langfristig nur erfolgreich sein, wenn es den Interessen seiner Mitarbeiter Rechnung trägt und passende Anreize bietet. Der Umgang mit der Ressource Personal nimmt eine immer wichtigere Rolle im Unternehmen ein. Die vierte Auflage wurde überarbeitet und in einzelnen Abschnitten sinnvoll ergänzt. Sie behandelt alle zentralen personalwirtschaftlichen Themen von der Bedarfsermittlung und -beschaffung über Anreiz- und Beurteilungssysteme sowie Personalentwicklung bis zur Personalfreisetzung. Die Personalarbeit wird - unter Einbeziehung neuer Erkenntnisse - praxisnah dargestellt, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse und Gestaltung der Aufgabenbereiche liegt. (Verlagstext)Call number: Grundsignatur: 2007 A 38(4)PPN: PPN: 873572009
Exemplare
Medientyp Heimatbibliothek Sammlung Standort Signatur Exemplarnummer Status Barcode
Freihandbestand ausleihbar Bibliothek Campus Süd wirt 5.3 Lesesaal Wirtschaftswissenschaften und Informatik (LSW) 2007 A 38(4) Verfügbar 52207241090
Freihandbestand ausleihbar Fachbibliothek HKA wirt 5.3 Bibliothek / frei aufgestellt 2007 A 38(4) ;b Verfügbar 52207207090
Anzahl Vormerkungen: 0