Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren : eine arbeitsrechtliche Untersuchung der Zulässigkeitsvoraussetzungen von Datenerhebungen und Assessment Center / Dominik Sorber

Von:

Sorber, Dominik, 1986- [VerfasserIn]

Mitwirkende(r):

Friedrich-Schiller-Universität Jena [Grad-verleihende Institution]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: Nomos eLibrary Arbeits- und Sozialrecht | Nomos-Universitätsschriften / Recht ; Band 914Verlag: Baden-Baden : Nomos, 2017Copyright-Datum: ©2017Auflage: 1. AuflageBeschreibung: Online-Ressource (596 Seiten)ISBN:

9783845282664

Einheitssachtitel:

Die Rechtsstellung und der arbeitsrechtliche Schutz des Bewerbers im Einstellungsverfahren - insbesondere in Assessment-Center

Schlagwörter: Genre/Form:

Hochschulschrift

Andere physische Formen: 9783848739424 | Erscheint auch als: Die Rechtsstellung des Bewerbers im Einstellungsverfahren. Druck-Ausgabe 1. Auflage. Baden-Baden : Nomos, 2017. 596 SeitenRVK: RVK: PZ 4700DOI: DOI: 10.5771/9783845282664Online-Ressourcen:

Hochschulschriftenvermerk: Dissertation - Friedrich-Schiller-Universität Jena, 2017 Zusammenfassung: Die Persönlichkeitsrechte von Bewerbern können in vielfältiger Weise verletzt werden. Traditionell haben sich Rechtsprechung und arbeitsrechtliches Schrifttum mit den Grenzen des Arbeitgeber-Fragerechts beschäftigt. Gerade die in der betrieblichen Praxis stark verbreiteten Assessment-Center werfen eine Vielzahl von Rechtsfragen auf, die bislang ungelöst sind. Der Autor entwickelte ein allgemeines Bewerbersystem, das insbesondere an die bestehenden datenschutzrechtlichen Grundsätze anknüpft und spezielle Zulässigkeitstatbestände für ACs formuliert. So wird die Rechtssicherheit erhöht und mögliche Haftungsrisiken für Unternehmen wegen Persönlichkeitsverletzungen abgemildert. Gleichzeitig optimieren die psychologischen Vorgaben die Qualität der Bewerberauswahl nachhaltig. Ob und wie Betriebsräte in den Auswahlprozess einzubeziehen sind, wird ebenfalls praxisgerecht aufgearbeitet und mit Gestaltungsempfehlungen für Betriebsvereinbarungen abgerundet.PPN: PPN: 89020649XPackage identifier: Produktsigel: ZDB-18-NJU | ZDB-1-NOLG | EBS-18-Recht-Sachsen | GBV-18-NOL | ZDB-1-NAS | ZDB-1-NJU | ZDB-1-NOL | ZDB-1-NOLG | ZDB-18-NAS | ZDB-18-NJR | ZDB-18-NOL | GBV-18-NDS

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