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Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements / David Ziefle

Von: Mitwirkende(r): Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: Studien zum Arbeitsrecht ; Band 25Verlag: Baden-Baden : Nomos Verlagsgesellschaft, 2018Copyright-Datum: ©2018Auflage: 1. AuflageBeschreibung: Online-Ressource (442 Seiten)ISBN:
  • 9783845288475
Schlagwörter: Genre/Form: Andere physische Formen: 9783848746156 | Erscheint auch als: Die variable Vergütung in Instituten als Teil des Risikomanagements. Druck-Ausgabe 1. Auflage. Baden-Baden : Nomos, 2018. 437 SeitenRVK: RVK: PE 620 | PN 756 | QK 320DOI: DOI: 10.5771/9783845288475Online-Ressourcen: Hochschulschriftenvermerk: Dissertation - Bucerius Law School Hamburg, 2017 Zusammenfassung: Die juristische Aufarbeitung der im Jahr 2008 ausgebrochenen internationalen Finanzkrise ist auch zehn Jahre nach Krisenausbruch nicht abgeschlossen. Teil der das Risikomanagement adressierenden legislativen Maßnahmen ist die Regulierung der Vergütung in Banken durch die auf CRD IV basierenden nationalen Vorgaben (§ 25a KWG, InstitutsVergV n.F.).Das Werk untersucht zum einen, ob die vor dem Hintergrund der zunächst erörterten Risikomanagementfunktion variabler Vergütung entstandene Regulierungsintensität gerechtfertigt ist. Zum anderen stehen Anwendung und praktische Umsetzung der Vorgaben in Vergütungsvereinbarungen im Fokus. Die aufsichtsrechtlichen Vorgaben verfolgen Ziele, die im Konflikt zu arbeitsrechtlichen Schutzmechanismen stehen, sodass ihre Vereinbarkeit für die Praxis relevante Fragen aufwirft. Der Autor gibt Rechtsanwendern Vorschläge zur praktischen Vertragsgestaltung an die Hand. Zudem wendet er sich mit Anregungen zur legislativen Weiterentwicklung an den GesetzgeberPPN: PPN: 1027511384Package identifier: Produktsigel: EBS-18-Recht-Sachsen | GBV-18-NOL | ZDB-1-NJU | ZDB-1-NOL | ZDB-1-NOLG | ZDB-18-NAS | ZDB-18-NJR | ZDB-18-NOL | GBV-18-NDS | ZDB-1-NAS
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