Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams : Wie Führungskräfte neuartige Herausforderungen meistern / von Annalena Fajen

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Fajen, Annalena [VerfasserIn]

Resource type: Ressourcentyp: Buch (Online)Buch (Online)Sprache: Deutsch Reihen: mir-Edition | SpringerLink BücherVerlag: Wiesbaden : Springer Gabler, [2018]Copyright-Datum: © 2018Beschreibung: Online-Ressource (XXI, 434 S. 36 Abb, online resource)ISBN:

9783658232689

Schlagwörter:

Genre/Form:

Hochschulschrift

Andere physische Formen: 9783658232672 | Erscheint auch als: 978-3-658-23267-2 Druck-Ausgabe | Erscheint auch als: Erfolgreiche Führung multikultureller virtueller Teams. Druck-Ausgabe Wiesbaden : Springer Gabler, 2018. XX, 433 SeitenDDC-Klassifikation:

658.4092

RVK: RVK: QP 343 | QV 584LOC-Klassifikation:

HD28-70

DOI: DOI: 10.1007/978-3-658-23268-9Online-Ressourcen:

Hochschulschriftenvermerk: Dissertation - Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2017 Zusammenfassung: Der Einsatz von multikulturellen virtuellen Teams ist integraler Bestandteil vieler Unternehmen und nimmt durch die Digitalisierung rapide zu. Annalena Fajen veranschaulicht die neuen Herausforderungen für Führungskräfte und analysiert, wie aufgaben¬bezogene und sozioemotionale Prozesse (z. B. Effektivität bzw. Vertrauen und Motivation) positiv beeinflusst werden können. Sie beschreibt detailliert die Dimensionen des am besten geeigneten Führungsverhaltens (u. a. Sensing-Leadership und Flex-Style-Leadership), um in einer multikulturellen virtuellen Umgebung bestmöglich auf Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen sowie verschiedenen Persönlichkeitstypen eingehen zu können und moderne Informations- und Kommunikationsmedien wie beispielsweise Videokonferenzsysteme gewinnbringend einzusetzen. Der Inhalt Effektive Nutzung von Informations- und Kommunikationsmedien Beeinflussung aufgabenbezogener und sozioemotionaler Prozesse Spezifische Rollen und Aufgaben, Eigenschafts- und Fähigkeitsprofil von Führungskräften Dimensionen des für multikulturelle virtuelle Teams am besten geeigneten Führungsverhaltens (inklusive praktizierter Führungsstile) Die Zielgruppen Dozierende und Studierende der BWL, insb. Personal(-führung) und Management, Soziologie, Psychologie und Informatik Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Management, Personal(-führung), Organisation und IT Die Autorin Dr. Annalena Fajen ist Unternehmensberaterin in einer internationalen Managementberatung im Bereich Digital TransformationZusammenfassung: Effektive Nutzung von Informations- und Kommunikationsmedien -- Beeinflussung aufgabenbezogener und sozioemotionaler Prozesse -- Spezifische Rollen und Aufgaben, Eigenschafts- und Fähigkeitsprofil von Führungskräften -- Dimensionen des für multikulturelle virtuelle Teams am besten geeigneten Führungsverhaltens (inklusive praktizierter Führungsstile)PPN: PPN: 1030106835Package identifier: Produktsigel: ZDB-2-SEB | ZDB-2-SWI

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