Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge / Klaus Waldschmidt

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Resource type: Ressourcentyp: BuchBookLanguage: German Series: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 11Publisher: München ; Mering : Rainer Hampp Verlag, 1999Description: XII, 339 Seiten : Diagramme ; 21 cmISBN:

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Additional physical formats: Erscheint auch als: Personalentwicklung und organisationale Identifikation. Online-Ausgabe München [u.a.] : Hampp, 1999. XII, 339 S | Elektronische Reproduktion: Personalentwicklung und organisationale Identifikation. München [u.a.] : Hampp, 1999. XII, 339 SRVK: RVK: QV 578 | CW 4800Dissertation note: Dissertation - Universität Paderborn, 1998 Call number: Grundsignatur: 99 A 3129PPN: PPN: 1603873554

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Item type	Home library	Collection	Shelving location	Call number	Status	Barcode
Freihandbestand ausleihbar	Bibliothek Campus Süd	wirt 5.3	Lesesaal Wirtschaftswissenschaften und Informatik (LSW)	99 A 3129	Available	09042790681

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