Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge / Klaus Waldschmidt
Resource type: Ressourcentyp: BuchBuchSprache: Deutsch Reihen: Empirische Personal- und Organisationsforschung ; 11Verlag: München ; Mering : Rainer Hampp Verlag, 1999Beschreibung: XII, 339 Seiten : Diagramme ; 21 cmISBN:- 3879883777
Medientyp | Heimatbibliothek | Sammlung | Standort | Signatur | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Freihandbestand ausleihbar | Bibliothek Campus Süd | wirt 5.3 | Lesesaal Wirtschaftswissenschaften und Informatik (LSW) | 99 A 3129 | Verfügbar | 09042790681 |
Anzahl Vormerkungen: 0